Untitled Document
안산대학교홈페이지 바로가기 신입생모집안내 홈페이지 바로가기 2014년 자체평가   2012자체평가   2010  
  자체평가개요 자체평가방법 자체평가결과
Untitled Document
자체평가 요약 보고서 개요
 대학의 사명과 발전계획

       󰏚 우수 및 활용계
         ○ 「혁신비전 2016」의 교육목표에 입각하여 실용적 리더, 글로벌 리더, 인격적 리더양성이라는 인재상을 설정하였으며, 재학생을 대상으로 교육목표
             및 인재상에 부합된 인재를 적극적으로 육성하고 졸업동문에 대해서는 대학이 지향하는 인재상에 부합된 인재를 주기적으로 발굴함으로써 대학의
             교육목표 및 이에 따른 인재상을 널리 공유하고자 노력하고 있음.
         ○ 대학은 특성화 및 발전계획의 실행을 보장하기 위한 평가체제를 갖추고, 단위부서 및 학과단위까지 목표관리에 의한 성과관리를 하고 있음.

 교육

       󰏚 우수 및 활용계획
          ○ 대학의 사명과 교육목표를 달성하기 위한 학교의 비전 및 교육목표 수립, 학과의 교육목표를 달성하기 위한 졸업생역량 설정 등 전반적인 교육과정
             수립에 대한 체계를 잘 갖추고 운영하고 있음.
          ○ 교수․학습능력 향상을 위해 2005년 교수학습지원센터를 설치하고, 교수학습지원체계 도입, 교수학습지원 인프라 구축 및 마인드 확산, 교수학습지원
             시스템 정립, 교수학습 지원 아이템 발굴 및 개발과 교수학습 지원 범위 확대 등의 중장기 계획에 따라 체계적으로 교수․학습능력 향상 정책 및 프로
             그램을 운영하여 왔으며, 진행하는 교수학습지원 프로그램별로 운영평가를 행하고 교수학습지원센터 운영위원회를 통해 교수학습지원 프로그램별
             개선안을 적용, 차년도 운영계획에 반영하고 있음.
          ○ 성적평가의 공정성과 신뢰성을 보장할 수 있도록 학칙 및 시행세칙에 의거하여 객관적 성적산출을 위한 학점관리지침을 마련하였으며, 2012학년도
             A학점 이상이 성적분포 비율이 38.4%로 평가인증에서 요구하는 50%이하를 매우 충족하고 있음.
          ○ 우리대학의 2011년 정보공시 취업률은 70.1%로 정량 기준을 충족하고 있는 동시에 수도권 전문대학 중 상위의 취업률(졸업생 기준 그룹 수도권 4)
             기록하고 있으며, 체계적인 취업지도 관리시스템으로 취업률을 제고하기 위해 노력하고 있음.

 산학협력

       󰏚 우수 및 활용계획
        ○ 우리대학은 취업지원부서에 전문성을 보유하고 있는 인력배치와 충분한 예산을 지원하고 있으며, 산업변화와 학생요구를 반영한 학생 취업지원 계획을
           수립하고 체계적으로 수행, 평가, 환류하는 체제를 갖추고 있음.
        ○ 우리대학은 2012학년도에 국고지원 산학협력 선도 전문대학(LINC) 육성사업에 선정되어 공학계열 6개학과(글로벌IT비즈니스과, 인터넷정보과, 인터넷
           상거래과, 멀티미디어디자인과, 디지털정보통신과, 건축디자인과)를 중심으로 산업체 현장밀착형 현장실습 집중 교육과정 개발 및 운영에 참여하게
           되었으며, 향후 우리대학 현장실습 우수 모델이 될 것으로 판단됨.

 학 생

       󰏚 우수 및 활용계획
        ○ 우리대학은 학생복지정책 및 운영에 필요한 적절한 조직과 자격을 갖춘 인력을 갖추고 있으며, 학생들의 요구를 반영한 복지정책을 수립하고 평가하여
           개선하는 체제를 갖추고 있음.
        ○ 대학은 대학의 교육목표에 부합하는 학생상담이 이루어 질 수 있도록 전문화된 상담시설과 시스템 및 인력을 갖추고 있으며, 상담활동에 대한 만족도
           평가, 운영실적보고서, 관련 평가기구의 의견을 분석한 이후 긍정성의 확대와 부정성의 축소 및 제거를 위한 개선 방향을 설정하고, 차기 계획수립에
           반영 및 실천 될 수 있도록 관리 하고 있음.
        ○ 대학은 장애학생과 다문화가정 학생이 학습하는데 어려움이 없도록 정책을 수립하고 있으며, 학생들에게 다양하고 충분한 장학금혜택이 수혜 되도록
           노력하고 있음.

 교 원

       󰏚 우수 및 활용계
         ○ 우리대학은 교원의 인사와 관련하여 공정한 인사가 이루어 질 수 있는 절차와 평가제도를 규정하고 있으며, 이를 준수하고 있음.
         ○ 우리대학은 교원의 안정적인 교수활동을 지원하고 우수한 교원을 확보, 유지하기 위한 보수규정을 마련하였으며, 전임교원의 2011학년도 등록금대비
            인건비 비율은 35.0%201033.8%에 비해 인상 되었으며, 또한 교원의 복리증진을 위해 적절한 복지제도를 마련하여 자기계발비, 동호회, 생일기념
            상품권 등을 지원하고 있음.
         ○ 우리대학은 교원의 책임시간을 주당 11시간으로 규정하여 전체적으로 평균시수 12.8시간 이하로 관리하고 있으며 강의계획서는 대학 인트라넷을 통해
            학생들에게 상시제공하기위한 다양한 규정과 지침을 보유한 것으로 평가됨.
         ○ 우리대학은 다양한 연구개발 규정을 바탕으로 교내 연구비지원규모를 확대하였고, 연구일, 연구학기관련 규정 등 다양한 연구지원규정을 통해 연구실적
            개선을 위한 노력을 성실히 이행하고 있음.

 도서관 및 정보자원

      󰏚 우수 및 활용계획
         ○ 우리대학은 도서관의 서비스를 제공하기 위하여 2급 정사서 3, 준사서 1, 기록물관리 전문가과정 수료자 1명으로 적정한 수의 전문 인력을 확보,
            배치하여 효과적으로 운영하고 있음.
         ○ 우리대학의 학생 1인당 자료구입비는 201149.4천원, 201235.1천원으로 인증 기준 25.7천원을 상회하며,
도서관과 전산정보원의 지속적 발전을 위해
            ⌜혁신비전 2016⌟ 수립을 통한 연차별 사업 계획서를 수립하여 운영하고 있음.
         ○ 2011년 교육과학기술부, 한국교육학술정보원 주관 대학도서관평가에 참여하여 도서관 운영에 대한 전반적인 평가에서 일반지표 8, 공동활용지표
            5
위로 상위권에 속함
.

 경영 및 재정

      󰏚 우수 및 활용계획
         ○ 대학은 구성원의 의견수렴을 각종 위원회를 통하여 민주적으로 수렴하는 동시에 좀더 다양한 의견수렴을 하고자 교직원제안제도운영규정을 마련하고
            시행하고 있음.
         ○ 대학은 교육목표의 달성을 위하여 직원의 수를 증가시켜오고 있으며, 기본적인 복지 뿐만 아니라 선택적 복지제도를 지원하며 역량개발에 있어서도
            적극적인 지원을 하고 있음.
         ○ 교육목표의 달성과 대학발전계획과 연계하여 장단기재정운영계획을 수립하고, 있음.
         ○ 대학은 100%를 초과하는 높은 교육비환원율과 12%를 초과하는 장학금 지급율을 유지하고 있음.
         ○ 대학의 재정운영의 투명성의 제고를 위하여 제31조와 사립학교법시행령 제14조에 따른 공인회계사 또는 회계법인의 외부감사보고 의무대학이 아님에도
            불구하고 회계법인에 의한 외부감사를 실시하고 있으며, 그 결과를 홈페이지 등을 통하여 공시하고 있음.

 교육시설 및 자원

      󰏚 우수 및 활용계
         ○ 대학의 교사확보율은 2012학년도에 116.1%로써 인증원에서 제시하는 기준인 100%이상에 충족하며 학생들의 복지증진 및 대학 교육목표를 달성하기
            위해 기숙사신축으로 학생들의 삶의 질 향상을 위해서 적극적으로 노력함.
         ○ 구성원의 건강과 안전, 장애인의 접근성 등을 고려하여 교육시설을 설치·유지하기 위한 내용이 포함된 규정이나 지침으로 대학의 시설관리규정, 보건실
            운영지침에 있고 장애인의 교육시설 설치·유지 및 장애학생 지원관련 추진사항이 포함된 내용은 학칙 및 관련규정을 보유하고 있고, 장애인의 접근성
            등을 고려한 교육시설 설치 실적이 있고 보건실, 체육시설, 웰니스케어센터, 학생 휴게시설 및 복지시설의 설치 및 운영을 하고 있음.
         ○ 대학의 학생 1인당 실험실습비는 2011년도 281.1천원(결산), 2012년도 291.4천원(예산)으로 인증원에서 제시한 기준인 157.1천원에는 상회하여 충족하고 있음.

 대학의 책무와 교육개선

       󰏚 우수 및 활용계
         ○ 우리대학은 2010년 대학자체평가를 실시하였으며 2년주기의 평가체계로 2011년은 대학자체평가를 수행하지 않았지만 지속적인 교육품질 개선을 위해
            기존의 대학비전인 ⌜NeoVision 2011⌟의 종료로 인해 ⌜NeoVision 2011⌟에 대한 자체평가, 교육역량강화사업에 대한 자체평가를 꾸준히 수행한 실적을
            보유하였으며 다양한 방법을 통해 각 구성원에게 결과를 공개하였음.
         ○ 우리대학은 교육품질 개선을 위해 실시한 자체평가 수행 결과를 바탕으로 경영진의 검토를 통해 각 지표에 대한 개선의지 및 방안을 보유하고 있음.
         ○ 우리대학은 2012년 현재 교육품질의 유지‧개선을 위해 관련 규정을 근거로 목표에 의한 관리(Management By Objective; MBO) 체계를 수립하여
            PDCA
체계를 통한 성과운영체계 및 운영시스템을 구축하였음.
         ○ 우리대학은 해당학과 및 부서의 성과와 관련된 각종 지표를 수시로 해당부서에서 직접 관리하는 MBO체제를 구축하여, 모든 구성원(학과 포함)
            공유해야 할 목표 지표(재학율, 취업률, 입시경쟁률)에 대해서는 인트라넷을 통해 실시간 조회가 가능하도록 공유함.

 
 
Untitled Document